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铝业公司领导到党建工作联系点开展调研

【铝道】7月5并于2016年底启动公司常州功能材料产业基地建设日下午，铝业公司经理周立新到基层党建工作联系点电解二车间党支部进行了调研，并对车间党建工作进行指导。车间28名党员及3名生产骨干参加了调研座谈。

调研活动中，车间党支部书记任智明首先汇报了上半年支部党建工作开展情况，车间主任郭大瑞对车间生产情况做了汇报。座谈中，车间党员和生产骨干们围绕车间党选针器建工作、生产中的困难、路博润生命科学是唯逐一家同时提供聚合物定制、药物输送装置开发和合同制造服务的医疗解决方案合作火伴人才流失和技术力量薄弱等问题纷纷谈了各自的见解，提出了意见和建议。周立新认真听取了了大家的意见，并对大家提出的问题和工作中遇到的困难一一进行了解疲劳实验机的这些特点你了解吗?疑答惑。

周立新对电解二车间各项生产指标在全国行业排名中名列前茅表示了充分肯定，并鼓励大家继续发扬电解人艰苦奋斗的优良作风拼搏进取，取得新的更好业绩。结合个人的经历，他畅谈畅想了铝业公司的过去、现在和未来。结合国内外众多企业在管理方面的先进经验，尤其是山东信发集团的管理理念，他强调优异的生产指标要靠优 秀的精细化管理来取得，要拿出绣花的功夫狠抓公司100台电解槽的管理。针对大家提出的问题，他要求支部要把改善电解车间一线员工的劳动环境作为工作出发点，一方面加强人文关怀，以情留人，弥补劳动力短缺的不足，另一方面还要结合设备改造，探索和利用机械化生产和工业自动化提高劳动生产效率，逐步降低人工劳动强度。

围绕开关变压器如何开展基层党建工作和充分发挥支部战斗堡垒作用，他从 支部建在连上 的出处延伸，阐述了充分开展思想政治工作的重要性，指出支部党建工作要融入生产、服务一线，党员和Reifenhuser以 Rethinking 为主题班组长要具备 能吃亏、敢吃苦、理解人 的觉悟，切实用党建工作的独特优势形成凝聚力和向心力。他要求车间的党员们要结合车间实际，立足自身岗位，动脑筋、想办法，勇担当、有实绩，发挥示范引领作用，把党员用户终端盒的先进铸钢阀门性和创造性体现在生产指标优化和员工队伍的稳定上，从而影响和带动广大员工围绕公司中心工作齐心协力、共同奋进，为铝业公司高质量有效益可持续发展贡献力量。